Bareño Advogados
Banner

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO FIXA A TESE DE QUE OS CONTROLES DE HORÁRIO SEM ASSINATURA DO EMPREGADO PODEM TER VALIDADE


O Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST) fixou, na última sexta-feira (16), em plenário virtual, 17 novas teses jurídicas de caráter vinculante por meio do procedimento de reafirmação de jurisprudência.

 

Na sessão o TST reafirmou que a ausência de assinatura do empregado não afasta, por si só, a validade dos controles de horário.


Fonte: Clique Aqui(RR 425-05.2023.5.05.0342)